野尻 幸宏
変化に対応できる会社であるために、皆さんは何が重要だと思いますか？
変化に対応できる会社であるためには、属している『人』の個性やスタイルが、石垣の石のように多種多様であり単一的ではないことが重要ではないかと考えております。
そのためには皆さん自身が自らと向き合って、どこを伸ばしていくか、課題に対してどう乗り越えていくかで『人財』としてのあり方を確立していく必要があります。
常に変化が求められるこの世の中で、一人一人の従業員の変化が会社に与える影響は非常に大きいものです。
当社では、その個々の変化に対して教育ではなくそれぞれにあわせた育成を行っていくことでたくさんの『人財』を伸ばしています。
当社で働いていく上でキャリアは一切関係ありませんので、遠慮をせずにどんどん個性を出して自己発信をしていってください。