本社ビル

弊社は昭和45年の創業以来、岩国市の『建設業』として街の営みを陰から支え、住民のアメニティ感覚を重視し地域の文化と調和しながら岩国の街の発展に貢献して参りました。
主に防衛省、山口県、岩国市から発注される公共事業を受注すると共に、下請け企業としても多くのお客様から信頼を勝ち取って参りました。
現在では、国土交通省関連の工事にも参加し業績を着実に伸ばしており、創業時以来の社是『技術＆信用』を基に社員一同取り組んで参ります。
また、仕事を通じて社員の人間力を伸ばし、社会とコミュニティに貢献できる人材の育成に努めております。

保有重機（ｷｬﾀﾋﾟﾗｰ三菱）

弊社は岩国市内で重機の保有台数No.1であります。
これには理由があり、弊社は昔から重機を使った大型土工（大きな山の土を掘ったり、削ったり、盛ったりする工事）を得意とし、下請企業から事業を拡大していった経緯があります。
現在もその事業を主軸とし、多くのお客様からお声をかけて頂いております。
弊社グループ内の運送会社『株式会社カブセム』と協力し、一つの工事を着手から完成まで自社施工を可能とすることで、会社を成長させております。
同規模の会社との差別化を図り、重機技術の腕を磨き続けている為、平均年齢が比較的若い弊社も現場経験が豊富な人材が揃っております。
さらに近年の国が推進しているICT技術にも積極的に参加し、弊社も最新のAIを導入した重機を購入、稼働しております。

令和元年6月（大阪・和歌山旅行）

弊社では週休2日制を導入しております。
プライベートを充実して頂くことで、高いモチベーションと良い健康状態で仕事に従事して頂きたいからです。
毎年春と秋にBBQを開催し、2年に一度社員旅行も行っております。参加率も高く、色々な場所の景色や文化に触れ、思い出を作って頂き後日ご家族や恋人との旅行のきっかけになればと思っております。
給与に関しても、弊社は山口県の平均給与額を各年代別より上回っております。残業時間も少なく月平均8時間程度です。
より豊かな生活を送って頂くため、会社は社員を守り、社員は会社を支えることがお互いのやりがいに繋がると信じています。

弊社の採用方法は、面接、健康状態の確認、簡単な心理テストを行います。
大手企業のような難しい筆記試験や数回にわたる面接等は行っておりません。
弊社は技術、知識、能力は現場で育てるものと考えている為、面接時は人間性を重要視しております。
特に新卒者・第二新卒者の採用には非常に力を入れております。
※詳しくは弊社ホームページの『採用情報』をご覧ください。