男性も女性も共に、全ての職員が個性と能力を十分に発揮し、安心して働き続けることができる雇用環境の整備を図り、仕事と子育てを両立させることができるよう、積極的な両立支援のための取組みを進めています。
・くるみんマークの取得（平成27年7月16日）
・やまぐちイクメン応援優良企業表彰の受賞（平成27年10月11日）
・やまぐち女性の活躍推進事業者の登録（平成28年4月1日）
・誰もが活躍できるやまぐちの企業の認定（平成30年10月1日）
・女性活躍推進法に基づく優良認定「えるぼし（2段階目）」の取得（令和4年5月18日）