CXR社長

当社シーエックスアールは、1958年に西日本で初めて放射線検査を始めたパイオニア的企業としてスタートしました。
現在は全国17拠点、社員数約350名で、売上は約50億円規模。
業界では上位に位置し、67年の歴史と実績があり、倒産例が極めて少ない業界で堅実に成長を続けています。

M2クローラーリーフレット

1958年創業から数えて67年、“壊さずに確かめる”非破壊検査の技術を磨き続け、瀬戸大橋・マツダZoom-Zoomスタジアム・発電所・石油化学プラントなど、多彩な大型インフラを守ってきました。景気変動に左右されにくい産業でありながら、AI活用、米国研究開発機関SwRIとの技術提携など、新しいチャレンジも継続。

CXR研修開発センター

手厚い研修と資格取得サポートによって、未経験からでも高度な専門知識・技術を身につけられます。
1本の溶接、1枚の鋼板に潜む小さな“きず”の発見が、大きな事故を未然に防ぐ鍵になる。その責任感と社会貢献度こそ、この仕事の何よりのやりがいです。
※会社の業務に関係のある資格は、入社後3年以内に受験・受講する場合は、受験料・講習料・登録料・交通費・宿泊費など100%会社負担。

非破壊検査で一緒に未来を支えませんか？

“見えないものを見極める”技術で、未来を支えませんか？
CXRの非破壊検査は、発電所や化学プラントなどの“目に見えない部分”を探り、発見した小さな“きず”で大事故を未然に防ぐ“社会の縁の下の力持ち”です。堅実×安定とAIなどの先端技術への挑戦を両立してきた当社だからこそ、若手にも大きな舞台が早期に与えられます。
専門的な資格や技術と聞くとハードルを感じるかもしれませんが、当社には充実したサポート体制があります。学部学科問わず大歓迎です。むしろ、文系出身の技術者が活躍している事例も多く、チームワークやコミュニケーションが得意な方も力を発揮できます。
創業100年を目指すこれからのフェーズで、一緒に“大丈夫”を創り出す仲間をお待ちしています！

先輩社員の声A

【この会社を選んだ理由を教えてください】
業務内容が多岐に渡り、モチベーションを保ちやすいと思い志望しました。就職活動初めの時期はメーカー志望でした。しかし理想通りの企業に巡り合えませんでした。
そこでアプローチ方法を変えて、メーカーではなくメーカーに携わる業務を探そうと思い、企業展でＣＸＲを知り、志望しました。

先輩社員の声B

【この会社を選んだ理由を教えてください】
大学時代に勉強していたのは法律でした。しかし、仕事としては全く違う分野で自分を試したいという思いを持っていました。その考えを基に就職活動をする中で非破壊検査というそれまで聞き覚えの無い言葉に惹かれたこと、広島を中心に全国各地で仕事をしていることに興味を抱き、この会社を志望しました。

先輩社員の声C

【この会社を選んだ理由を教えてください】
現場仕事で世の中の為になる仕事を探していてCXRにたどり着きました。
また、CXRでは、資格取得の支援があるというのも決め手でした。