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県内企業詳細

株式会社あしたのチーム

我が社はこのような会社です

企業理念やビジョンについて

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ひとりでも多くの方々が「仕事」を通じて「自己実現」できる「健全な社会」を構築するためにという思いがあります。
社名の“あした”は、経営者が社員と向き合うために一歩を踏み出す勇気や社員が日々改善を行っていくための小さな意識改革を、“チーム”は、仲間が思いをひとつにして輝かしいゴールに向かって進んでいく組織を意味しています。
また足のモチーフのロゴは、経営者と社員という立場の違う両者がお互い小さな一歩を踏み出し、向き合うイメージを表現しています。
会社と社員がお互い真正面から向き合い、「一歩を踏み出すことで、最高のチームをつくる」ためのお手伝いをしていきます。
昨今は労使紛争が急増し、ブラック企業という言葉もよく耳にするようになりました。
また仕事に対する価値観の多様化などに伴い、経営者は社員に対する考え方を大きく変化させなければなりません。“脱年功制”の先にある日本型経営のスタンダードを多くの企業に提供しより良いサービスを実現していきます。

我が社の強みはココです

独自製品・商品・サービスについて

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クラウド型人事評価構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」をはじめ、人事評価制度構築と運用を手助けするサービス。価格帯は幅広く、導入実績は1200社以上。豊富な実績があります。
◇理念と連動させた目標設定で、全社員のベクトルが一致
◇結果だけでなく、プロセスも含む、総合的な人事評価ができるように
◇バックオフィスにも評価の指標が生まれ、社員のモチベーションUPに成功
◇個人の目標が明確になり、それに伴い業績が向上し、社員の定着率が向上 など
■主な顧客は、ベンチャー企業や従業員数100名以下の中小企業。イベントやセミナーで当社サービスに興味を持っていただいた企業が中心です。
■より良い解決策をご提案するために重要なのは、企業ごとの課題抽出。提案前に2〜3回のミーティングを実施し、経営課題や今後のビジョンを把握します。
■担当企業は1人あたり15〜20社で、3〜4人で1社を担当するイメージ。運用後のフォローは専任のコンシェルジュがサポートにつきます。

我が社の魅力をお伝えします

人事制度について

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【教育制度】
ある一定基準の知識・プレゼン力に到達するまでは、社内教育の専門部署が寄り添いながらサポートしていく「認定制度」を用意しています。月2回の筆記テストやプレゼンテーションの評価をもとに、ノミネートされたら毎月開催の認定会へ参加。そこでめでたく社内認定を受けたら、給与コンサルタントとして業務をスタート。新卒でも3ヶ月以内で認定を受けています。

【キャリアプラン】
給与コンサルタントとしてご活躍した後は、3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せ。チームではなく、1人でコンサルティングを進める裁量の大きなポストです。将来は、多くの部下を抱える部長、役員として経営に参画していただくつもりです。

採用担当者から一言

求める人材について

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【あしたの5バリュー(行動指針)】
■一人称として語れる人
■ギブアンドテイクの精神が高い人
■付加価値の高い仕事にやりがいを感じる人
■高いホスピタリティを持って業務に臨める人
■当たり前の礼節をわきまえられる人

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企業データ

会社名 株式会社あしたのチーム
会社名カナ アシタノチーム
代表者職氏名 代表取締役社長 高橋恭介
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6−4−1 東海堂銀座ビル6F
03-4577-0925
設立 平成20年9月
資本金 4億1010万円(資本準備金含む)
年間売上
従業員数 全体200人
〔正社員 (男: 110人、女: 90人) パート等 5人〕
事業内容 ・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ!評価®」
・あしたの人事評価クラウド「コンピテンシークラウド™️」
・教育・研修事業「あしたの履歴書」
・その他人事関連事業
産業分類 R:サービス業(他に分類されないもの)
事業所・出張所 下関
問い合わせ先
担当者
人財開発 齊藤杏奈
所在地
〒750-0006 山口県下関市南部町19-7 明治安田生命下関ビル 6F
電話
03-4577-0925
FAX
--
E-mail
a.saitou@ashita-team.com
企業URL
https://www.ashita-team.com/company/info
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