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県内企業詳細(学生・一般向け)

Accenture Japan

我が社はこのような会社です

事業について

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アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。世界120カ国以上のお客様にサービスを提供するおよそ43万5,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。
グローバル・ブランドランキングでは世界第37位のブランド価値を誇り(Interbrand社 “Best Global Brands 2016”)、フォーチュン誌が選ぶ「働きがいのある会社ベスト100」に8年連続して選ばれています。

我が社の強みはココです

今アクセンチュアを勧める理由

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アクセンチュアグループは2001年に上場後本日まで、時価総額は約13倍、売上は約3倍の4兆円手前、従業員数も約6倍の40万人超に急成長しています(2017/6/30現在)。
お客様は一流の企業ばかりであり、世界のトップ企業100社*のうち89%がアクセンチュアのお客様です。”インクルージョン(包括)&ダイバーシティ(多様性)”はアクセンチュア文化の根幹であり、女性をはじめ多様なバックグラウンドや考え方の違いを受け入れ、互いに尊重し合い、革新的で活気あふれる職場作りを目指します。また、働き方の多様性に応える制度や仕組みも整えています。
*米「フォーチュン誌」発表

我が社の魅力をお伝えします

社風について

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【Think Straight, Talk Straight】-アクセンチュアの社風を表現する世界共通の言葉です。アクセンチュアでは、1年目の新人も10年目のマネジャーも、上下の隔たりなく自由に意見を発信します。また、個々人の考えを尊重し、多様な考え方や働き方を受け入れる文化が根付いています。自由な発想と活発な議論が、世界をリードするソリューション創ります。

採用担当者から一言

人材育成について

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社員1人1人にキャリアカウンセラーがつき、キャリア構築をサポートします。また、国内外問わずキャリアチェンジできる『キャリアマーケットプレイス制度』があり、現在グローバルで約10,000ポジションあるポジションの中から、他部署や海外へも応募が可能です。また、次世代をリードする人材育成のための投資に積極的に取り組んでおり、24,000以上のオンライントレーニング・プログラム、海外の研修センターにおけるトレーニングなど、自分の成長・キャリアパスに必要な社内外のカリキュラムを選択することが可能です。

アクセンチュア独自の働き方改革

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『Project PRIDE』
全社員イノベーション活動としての組織風土改革を通して働き方改革を実践し、地道な施策を積み重ね、“制度”と“意識”の両輪で組織や一人ひとりの行動を変えていきます。具体的には、「18時以降の会議原則禁止」「残業の適用ルールを厳格化」「短日短時間制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」「全社員と遠隔でもコラボレーション可能になるツールの導入(Skype、Office365)」「徹底したフリーアドレス、徹底したペーパーレス化」など、アクセンチュアがコンサルティングファームとして蓄積してきたノウハウ、テクノロジーを駆使した働き方改革にて、日々変革が進んでいます

女性活躍促進活動

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多様性を重視するアクセンチュアでは女性一人ひとりが自分らしいキャリアを構築し、活躍できるよう支援しています。日本では、2006年にJapan Women‘s Initiatives(JWI)を発足し、所属や役職を越えた社内横断組織により、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動、制度作りに取り組んでいます。例えば、出産・育児をサポートする制度は法定以上。短日短時間勤務の制度、在宅勤務制度など中途採用の方でも入社後間もなくこれらの制度を活用することが可能です。日経ウーマン、米ワーキングマザー誌、トムソン・ロイターなどの女性活躍における各種受賞実績もあり、日本において2020年までに女性社員比率33%、女性管理職比率20%を目標に活動しています。

福利厚生

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アクセンチュアでは、国で定める社会保険のほか、長期収入所得補償、確定拠出年金制度(401k)、Accenture Discount Directory、財形貯蓄制度、退職年金制度など、多数の制度や特典を提供しています。

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企業データ

会社名 Accenture Japan
会社名カナ アクセンチュア
代表者職氏名 江川 昌史
本社所在地 〒107-8672 東京都東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付: 8F)
03-3588-3000
設立 平成7年12月
資本金 3億5000万円
年間売上
従業員数 全体9500人
〔正社員 (男:  人、女:  人) パート等  人〕
事業内容 「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
産業分類 R:サービス業(他に分類されないもの)
事業所・出張所 山口・防府
その他:山口市内
問い合わせ先
担当者
管理部門人事部中途採用チーム 菅原翠
所在地
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付: 8F)
電話
03-3588-3000
FAX
--
E-mail
JPN.Operations.Recruiting@accenture.com
企業URL
https://www.accenture.com/jp-ja/new-applied-now
パンフレット
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